Analisis Perbandingan Jumlah Tenaga Kesehatan dengan Jumlah Fasilitas Kesehatan, di Kabupaten Rokan Hulu

  • Hafidzah Isna Rahma UIN MALIKI MALANG
Keywords: Health Workers, Health Facilities, Health Center Distribution, Standards

Abstract

This study discusses the comparison of the number and distribution of healthcare personnel (excluding doctors) and healthcare facilities in Rokan Hulu Regency in 2023 and 2024. Based on data from BPS Rokan Hulu, the number of healthcare personnel increased from 1,402 in 2023 to 1,923 in 2024. However, this increase has not fully addressed the actual needs in several districts, particularly in areas such as Kepenuhan Hulu, Pendalian IV Koto, and Pagaran Tapah Darussalam, which still show low distribution of healthcare personnel. This study also analyzes the number of healthcare facilities, which reached 190 units in 2024, and the challenges in aligning workforce distribution with facility availability. Recommendations are provided in the form of redistribution strategies, increased incentives, and stakeholder collaboration to achieve equitable healthcare services.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Abeli, P., & Kendari, K. (2025). Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Tenaga Kesehatan Di Puskesmas Abeli Kota Kendari Tahun 2024. 5(4), 426–433.

Ali, Z. (2016). Kualitas Pelayanan Kesehatan Di Puskesmas Rambah Kabupaten Rokan Hulu. 2, 52–62.

Amelia, T., & Santoso, B. (2024). Pendayagunaan Tenaga Kesehatan Asing Dalam Sistem Kesehatan Di Indonesia. 7(1), 238–245.

B, N. H., Rahman, H., Puspitasari, A., Masyarakat, I. K., Masyarakat, F. K., Indonesia, U. M., & K, E. P. K. (2020). Membandingkan Ketimpangan Ketersediaan Tenaga Kesehatan Puskesmas Di Wilayah Indonesia Timur. 1(1), 31–37.

Bisri. (N.D.). Profil Kesehatan Provinsi Kepulauan Riau.

Clustering, K., Data, A., & Kesehatan, L. (2024). Analisis Distribusi Tenaga Kesehatan Di Indonesia Menggunakan K-Means Clustering. 11(3), 287–298.

Fikri, M. El, Si, M., Rian, R., Sos, S., & Sp, M. (2017). Memasarkan Tenaga Kerja Medis Indonesia Dalam Persaingan Global. 7(1), 57–64.

Gurti, B., Siregar, Z., & Sari, L. (2023). Analisis Prioritas Pembangunan Manusia Di Kabupaten Rokan Hulu. 7(1), 83–93.

Hidayanti, H. (2018). Pemerataan Tenaga Kesehatan Di Kabupaten Lamongan Distribution Of Health Workers In Lamongan District. 12.

Kesehatan, D., & Riau, P. (N.D.). Profil Kesehatan Provinsi Riau Tahun 2002.

Khaira, N., Damayanti, E., Agustin, I., Octavia, R., Assyifa, V. N., & Agustina, D. (2024). Literature Review : Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan Di Puskesmas. 5, 13037–13047.

Nikmah, F., Dewi, A., Sujoso, P., Utami, W. S., Program, M., Magister, S., Masyarakat, K., Jember, U., & Pendahuluan, I. (2024). Perspektif Tenaga Kesehatan Terhadap Kualitas Pelayanan Puskesmas Pasca Akreditasi. 5(2).

Nurlinawati, I., & Sumiarsih, M. (2020). Mutu Tenaga Kesehatan Di Puskesmas : Analisis Data Risnakes 2017. 01, 109–117.

Sinergi, J., & Jsj, J. (2024). Hak Kewajiban Dan Tanggung Jawab Tenaga Kesehatan Dan. I(17), 13–20.

Widjaja, G. (2024). Pemahaman Tenaga Kesehatan Terhadap Berlakunya Uu No. 17 Tahun 2023. 4(1), 64–76.

PlumX Metrics

Published
2025-06-24
How to Cite
Rahma, H. (2025). Analisis Perbandingan Jumlah Tenaga Kesehatan dengan Jumlah Fasilitas Kesehatan, di Kabupaten Rokan Hulu. Maliki Interdisciplinary Journal, 3(6), 1031-1037. Retrieved from https://urj.uin-malang.ac.id/index.php/mij/article/view/16941
Section
Articles