Komparasi asuransi tenaga kerja di Indonesia dan Jepang

  • Zaidan Nazih Program Studi Manajemen, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang
Keywords: employment insurance, labor, differences in employment insurance in Indonesia and Japan

Abstract

Insurance is one of the government's efforts to improve the welfare of its people. Workers have the right to get employment insurance for risks in their work. In its application, there are several differences between Employment insurance in Indonesia and in Japan. Namely, employment insurance programs in Indonesia and Japan, labor insurance participants in Indonesia and Japan, the nominal amount received, to the requirements of companies and workers in participating in employment insurance.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Arfan, A. (2009). Prospek dan hambatan bisnis asuransi umum perspektif hukum Islam. De Jure: Jurnal Hukum Dan Syar’iah, 1(1). https://doi.org/10.18860/j-fsh.v1i1.327

Besar, G., Asuransi, P., & Kerja, K. (n.d.). Buku Panduan Klaim Asuransi Kecelakaan Kerja. 1–16.

Chye, B., & Han, Z. (2018). Studi komparasi pengaturan tenaga kerja asing di Indonesia dan Jepang skripsi. 75383.

Hasba, I. B., & Wildana, D. T. (2017). Perempuan dan tembakau di Mayang Kabupaten Jember: Perspektif Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Jurisdictie, 6(2), 118. https://doi.org/10.18860/j.v6i2.4104

ilo.org/jakarta. (n.d.).

Isra, S. (2014). Peran mahkamah konstitusi dalam penguatan hak asasi manusia di Indonesia. Jurnal Konstitusi, 11(3), 409–427.

Kamada, S., & Yusa, I. G. (2011). Penerapan asuransi bagi tenaga kerja asing di Indonesia. Kertha Semaya: Journal Ilmu Hukum, 8(3), 382–396.

Manurung, D., Khairi, M., & Akim, I. (2021). Tanggung jawab perusahaan dalam pemenuhan jaminan sosial ketenagakerjaan di Kota Tarakan. Jurnal Akta Yudisia, 3(1). https://doi.org/10.35334/ay.v3i1.986

Rahmayuni, A., & Zaim, M. (2019). Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja sebagai variabel interverning (Studi kasus pada karyawan PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk Witel Kediri). Jurnal Sosial Ekonomi Dan Humaniora, 5(2), 216–225. https://doi.org/10.29303/jseh.v5i2.63

Satoshi Ushijima. (2019). Asuransi ketenagakerjaan dan kebijakan pasar tenaga kerja di Jepang. November.

Tsuruga, I. (n.d.). Rancangan kebijakan subsidi penyesuaian ketenagakerjaan di Jepang.

PlumX Metrics

Published
2024-02-29
How to Cite
Nazih, Z. (2024). Komparasi asuransi tenaga kerja di Indonesia dan Jepang. Maliki Interdisciplinary Journal, 2(2). Retrieved from http://urj.uin-malang.ac.id/index.php/mij/article/view/4647
Section
Articles